韓国の少子化問題とは？出生率低下の原因と対策を徹底解説！（出生率、少子化、4B運動？)韓国の出生率低下の現状と、その背景にある社会構造の問題点

💡 韓国の合計特殊出生率は世界最低水準。その深刻な現状と、出生率低下に歯止めがかからない現状を解説します。

💡 晩婚化、経済的不安、女性の社会進出と価値観の変化など、少子化を加速させる複合的な要因を分析します。

💡 政府の少子化対策の現状と課題、そして今後の展望について解説します。効果的な対策とは何か、一緒に考えていきましょう。

✅ 韓国の出生率は8年連続で過去最低を更新し、2023年は0.72となり、出生数は23万人と過去最少を記録しました。これは1980年代からの産児制限政策の影響、2012年以降の経済低迷、首都圏への人口集中による競争激化、若者の結婚や出産に関する意識の変化などが原因と考えられます。

✅ 特に首都圏では出生率が低く、ソウル市では0.5を下回る区も複数存在します。若者は良質の仕事を求めて首都圏に集中しますが、激しい競争の中で結婚や出産をあきらめるケースが多いようです。また、若者の幸福観も「愛する」「会う」といった言葉から「食べる」「美味しい」といった言葉に変化しており、結婚や出産よりも自身の生活を重視する傾向が見られます。

✅ 出生率低下の要因は日韓で共通点が多く、晩婚化・未婚化の進行、男女差別、子育ての経済的負担の大きさなどが挙げられます。日本は韓国に比べて若者の就職率が高く、子育てに対する経済的負担は大きくないものの、物価上昇による実質賃金の減少が懸念されます。政府は子育て世帯の経済的負担を軽減するための対策だけでなく、実質賃金の減少を防ぐ対策を講じる必要があり、ビッグデータなどを活用して若者の意識変化を分析し、効果的な少子化対策を講じるべきです。

✅ 韓国の少子化は深刻で、2023年の合計特殊出生率は0.72と過去最低を記録し、出生数も減少しました。生産年齢人口は2050年には2024年比で1,188万人減少し、労働力の減少が経済成長率を低下させる可能性があります。

✅ 韓国における女性の就業率向上と出生率低下の相関性は顕著で、女性の社会進出が進むにつれて出生率は低下しています。1970年代から1980年代にかけて、韓国社会の近代化に伴い、女性が労働市場に参入し始め、出生率が急激に下落しました。2000年以降、女性の就業率は上昇傾向にある一方で、出産後の女性の所得は労働参加率低下により長期的に減少しており、女性の経済的な負担が大きいことが少子化の一因となっています。

✅ 韓国の女性の大学進学率の上昇も少子化の一因となっています。1970年代から大学進学率は上昇し、2023年にはOECD加盟国の中でもトップになりました。女性の学歴向上に伴い、結婚よりもキャリアを重視する女性が増加し、晩婚化が進み、出生率が低下しています。さらに、生涯未婚率も上昇しており、結婚や出産に対する価値観の変化も少子化に影響していると考えられます。