大学教員ってどんな仕事？職位、年収、キャリアパスまで徹底解説！大学教員の職位と給与、キャリアパスを徹底解説！

それでは、まず大学教員の職位と役割について見ていきましょう。

大学教員の職位と役割：アカデミアへの扉

大学教員の職位は、それぞれ異なる役割を担い、キャリアパスも様々です。

それぞれの職位の業務内容を理解しましょう。

教授、准教授、講師、助教、助手…階級が上なのは？大学の役職の違いを解説！【高校生なう】

✅ 大学の役職は、教授、准教授、講師、助教、助手の順に階級が上がり、それぞれ研究活動と教育を主業務とする。教授は大学運営にも携わり権限が大きく、准教授は独立した研究者として活動する。

✅ 講師は常勤と非常勤があり、常勤は継続的な雇用と准教授へのステップアップが見込めるが、非常勤は科目単位での契約が多い。助教は若手教員としての第一歩であり、研究と指導を行う。

✅ 助手は教育と研究をサポートするアシスタント業務を担当し、授業は担当しない。准教授と助教授は2007年の法改正で呼称が変更され、准教授は独立した研究者としての意味合いが強くなった。

さらに読む ⇒スタディサプリ進路（旧：リクナビ進学）／大学・短期大学・専門学校の進学情報出典/画像元: https://shingakunet.com/journal/column/5449/

大学教員の職位について、それぞれの役割と業務内容が詳しく解説されましたね。

教授は大学運営にも関わるんですね。

大学教員には、教授、准教授、講師、助教、助手といった様々な職位が存在し、それぞれ異なる役割を担っています。

階級の序列は教授が最も高く、次いで准教授、講師（常勤）、助教、助手となります。

教授は学生への授業や研究指導に加え、自身の研究も行い、大学運営にも携わるなど、多岐にわたる業務をこなします。

准教授も同様に研究・教育に従事し、自身の研究室を持つことができます。

講師は、専門分野の研究と教育を行い、常勤と非常勤の形態があります。

常勤講師は、准教授に準じた業務を行い、准教授への昇格を目指すキャリアパスが一般的です。

非常勤講師は科目単位での契約となり、実務家や他大学の教員が務めることもあります。

助手は、教育・研究のサポートを行います。

助教は、将来教授を目指す若手教員であり、研究と教育を主な職務とします。

なるほど、大学の先生にもいろんな職位があって、それぞれ役割が違うんですね。まるで旅行のランクみたい！

大学教員への道：ステップとキャリアパス

大学教員になるためのキャリアパスは、人それぞれですね。

講師になるためには博士号が必要なんですね。

大学教員の雇用形態を理解する】テニュアトラックや特任助教などの相違点を分かりやすく解説

✅ 大学教員の助教には、任期あり・なし、特任助教、テニュアトラック助教といった雇用形態があり、それぞれ任期、公募、職務内容が異なる。

✅ 特任助教はプロジェクトのために設けられた任期付きのポジションであり、テニュアトラック助教はテニュア審査に合格すれば無期雇用のポストに移行できる。

✅ テニュアトラック助教は、公平性の高い公募が実施される一方、他の助教は公募がない場合や「出来公募」と呼ばれる内定者が決まっているケースもある。

さらに読む ⇒アカデミアノート出典/画像元: https://www.academianote.site/assistant-professor/

テニュアトラック助教という制度は、終身雇用への道が開かれる可能性があるんですね。

詳しく解説しますね。

大学教員になるためには、それぞれの職位に応じたステップを踏む必要があります。

一般的に、講師、准教授を経て教授へと昇進するケースが多いです。

講師になるには、博士号取得またはそれに準ずる研究業績が必要となり、公募に応募するのが一般的です。

助教は、将来的に准教授、教授へと繋がるアカデミアにおけるキャリアパスの第一歩であり、研究だけでなく教育にも携わりますが、ポスト自体が狭き門であり、長期間ポスドクとして過ごす人も少なくありません。

助教になるには、博士号の取得が必須であり、ポスドクとしての経験と、指導教員からの推薦が重要となります。

テニュアトラック助教という制度もあり、一定期間の研究実績を積むことで終身雇用のポストを得るチャンスがあります。

博士号を取って、ポスドク経験も積まないといけないんですね。大変そうだけど、目標に向かって頑張るっていいですね！